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云南磷化集团集团人才理念

 

一、企业人才战略引导思想

  sugar手机应用商店下载秉承“以人为本、企业与员工共发展”、“用人所长”的原则,视人才为企业发展之本。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业学问,营造敬重常识、敬重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。不断完善人才引进、培养、选拨、使用、激励和保障机制,加强人才科学管理,走“人才强企”道路,提升企业在新形势、新环境和新条件下的核心竞争力。

 二、企业人才核心理念

  加强企业学问建设工作,努力实现人才观念更新,提高“人才强企”管理水平。在人才的价值上树立“人力资本”新观念,在人才理念上树立“第一资源”的新观念,在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念,在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念,在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。“人尽其才,才尽其用”,永远为人才提供展现自我、实现自我的广阔舞台。
 


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